隨著國(guó)內(nèi)廣告市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，北京朝陽(yáng)區(qū)朗瑞德文化在提升部門(mén)的工作管理效能和項(xiàng)目管理效能時(shí)，面臨多方面的挑戰(zhàn)。

外協(xié)加工、多部門(mén)協(xié)作是朗瑞德文化業(yè)務(wù)的重要特征之一。涉及多部門(mén)協(xié)作過(guò)程中，所要解決的難點(diǎn)在于如何及時(shí)獲得部門(mén)的整體資源分配情況及員工的工作負(fù)荷。如果管理者獲取的信息不完整，將可能導(dǎo)致諸如部門(mén)內(nèi)部工作分配不均衡、員工突發(fā)性工作繁多等問(wèn)題，進(jìn)而影響到重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成率及部門(mén)的整體績(jī)效。

朗瑞德文化需要一個(gè)業(yè)務(wù)流程管理一體化的平臺(tái)，以幫助企業(yè)制定合理的業(yè)務(wù)決策和項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)與項(xiàng)目的執(zhí)行情況，有效地管理業(yè)務(wù)與項(xiàng)目的績(jī)效，從而高效地提升企業(yè)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的管理效能。

飛揚(yáng)動(dòng)力廣告公司管理軟件作為新一代管理工具，能幫助朗瑞德文化部門(mén)管理者實(shí)現(xiàn)部門(mén)管理一體化，讓部門(mén)管理環(huán)環(huán)相扣，從而有效地加強(qiáng)了管理者對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程的監(jiān)管力度，讓朗瑞德文化的管理層輕松獲得全面的業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)快速做出明智的決策和制定合理的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。相信在飛揚(yáng)動(dòng)力的幫助下，朗瑞德文化一定可以梳理好企業(yè)龐雜的業(yè)務(wù)體系，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。